BG · БългарскиEN · English
Възложете търсене
Как работим

От първия разговор до първия работен ден

Седем ясни етапа от първия разговор до назначението. За всеки знаете какво правим ние, какво ни трябва от вас и какво получавате.

Възложете търсене

Опознавателен разговор

Старт · 45 минути

Какво правим ние

  • Разбираме бизнеса, екипа и защо ролята е отворена.
  • Казваме честно дали можем да помогнем и колко реалистични са сроковете.
  • Разговорът е безплатен и без ангажимент.

Какво е нужно от вас

  • 45 минути с мениджъра, който наема.
  • Описание на ролята, дори и чернова.
Изберете час за разговора45 мин
Форматонлайн или при вас
Получавате: писмено предложение до 48 часа с формат, срок и такса.

Типичен мандат: основните етапи за вас

Илюстративно: Executive Search за директор. При Headhunting сроковете обикновено са по-кратки.

Какво получавате

Не обещания, а документи

Във всеки мандат получавате пет ясни документа. Данните тук са примерни и са само за илюстрация.

Примерни данни
Scorecard · HC-0412

Оперативен директор

Производство на компоненти · Пловдив

Мисия на ролята

Да превърне двете производствени линии в предвидима и печеливша операция до края на 2027 г.

Очаквани резултати за първата година

Престой на линиите −20%Договорено
OEE 62 → 75%Договорено
Екип от 4 сменни ръководителиДоговорено
Седмичен S&OP процесДоговорено
Текучество на техниците под 8%Договорено

Задължително

Lean / TPMЕкип 150+ душиАнглийски B2+Автомобилна индустрия

Предимство

Немски езикIATF 16949SAP PP

Заплащане

Брутно месечно
4 500–5 500 €
Бонус
до 20% годишно
Придобивки
служебен автомобил, здравна застраховка

Процес при клиента

2 интервюта и посещение в завода. Решение до 5 работни дни.

Версия 2 · одобрена от управителя и HRОдобрен
Защо headhunting

Обявата чака. Headhunter-ът търси.

Три начина да наемете ключов човек, един до друг.

КритерийОбява и подборКласическа агенцияHuntConsult
Кого достигатеСамо активно търсещитеОбикновено хората, с които агенцията вече е в контактПодходящите професионалисти, включително тези, които не търсят активно, и българите в чужбина
Кой работи по ролятаВашият екип, между друготоЧесто различни хора на различните етапиЕдин консултант от началото до края
Какво получаватеДесетки CV-та за прегледЧесто CV-та с кратко резюме3–5 кандидати с писмена оценка
ПрозрачностБрой получени CV-таОбикновено отчет при поискванеРедовни отчети за напредъка
Време до кандидатиНепредсказуемоЗависи от наличните кандидатиShortlist за около 15 работни дни
След назначениетоБез ангажиментОбикновено гаранция 1–3 месецаГаранция до 6 месеца
Контакт

Разкажете ни за ролята

Отговаряме до 24 часа. Първият разговор е безплатен и без ангажимент.

Правилният човек променя всичко.

  1. 1
    Отговор до 24 часа

    Консултант ви се обажда, за да уговорите разговор.

  2. 2
    45-минутен разговор

    За ролята, екипа и защо позицията е отворена.

  3. 3
    Предложение до 48 часа

    Формат, срок и такса, черно на бяло.

Възложете търсенеsearch@huntconsult.space