Преди решение за наемане

Market Mapping

Преди да отворите позиция, да влезете в нов град или да определите заплата, вижте какво реално предлага пазарът. Получавате ясна картина и препоръка, на които да стъпите.

Кога е подходящо

  • Планирате нова роля и не сте сигурни какъв профил да търсите.
  • Отваряте обект в нов град и искате да знаете на какви хора можете да разчитате.
  • Трябва да определите реалистичен пакет за заплащане.
  • Искате да сравните вътрешен кандидат с пазара.

Какво получавате

  1. 01
    Картина на пазара

    Анонимизиран преглед на наличността на таланти и конкурентната среда за ролята.

  2. 02
    Ориентир за заплащането

    Реалистичен диапазон по региони, за да планирате бюджета си.

  3. 03
    Препоръка за профила

    Какво да търсите, от какво да се откажете и какъв пакет ще привлече силните хора.

  4. 04
    Приспадане от търсенето

    Ако продължим с търсене, таксата за Market Mapping се приспада от него.

Как работим

Как протича

Как работим
  1. 01Опознавателен разговорСтарт
  2. 02Уточняване на позициятаСедмица 1
  3. 03Пазарна перспективаСедмица 1
  4. 04Работа по мандатаСедмици 1–3
  5. 05Оценка на съответствиетоСедмици 2–3
  6. 06Представяне и интервютаОколо ден 15
  7. 07Назначение и подкрепадо 6 мес.
Въпроси

Често задавани въпроси

Всички въпроси
01Колко струва?

Headhunting е 18% от годишното брутно възнаграждение на назначения кандидат. Executive Search е 22–25%, платими на три части. Market Mapping започва от 2 500 €. Минималната такса е 3 000 €, а всички суми са без ДДС.

02Какво ви трябва, за да започнем?

Разговор от около 45 минути, описание на ролята (може и чернова) и подписан договор. Започваме до 2 работни дни след това.

Другите услуги

Директори и C-level

Executive Search

Ексклузивен мандат за управител, финансов, оперативен или търговски директор, директор на завод. Търсим в целия пазар, включително сред хората, които не търсят работа.

Получавате
Картина на пазара, 3–5 кандидати с писмена оценка, подкрепа при преговорите
Срок
6–10 седмици до подписан договор
Модел
Retained, на три вноски
Гаранция
6 месеца
Специалисти и мениджъри

Headhunting

За тесни профили, които обявите не достигат: инженери, контрольори, мениджъри логистика, engineering лидери, key account мениджъри.

Получавате
Shortlist до 15 работни дни, писмена оценка за всеки кандидат, координиране на интервютата
Срок
3–6 седмици
Модел
Success fee, нищо предварително
Гаранция
3 месеца
Контакт

Разкажете ни за ролята

Отговаряме до 24 часа. Първият разговор е безплатен и без ангажимент.

Правилният човек променя всичко.

  1. 1
    Отговор до 24 часа

    Консултант ви се обажда, за да уговорите разговор.

  2. 2
    45-минутен разговор

    За ролята, екипа и защо позицията е отворена.

  3. 3
    Предложение до 48 часа

    Формат, срок и такса, черно на бяло.