Headhunting
18%от годишното брутно
- Нищо предварително
- Shortlist до 15 работни дни
- Писмена оценка на всеки кандидат
- Гаранция 3 месеца
Плащате веднъж, при подписан договор.
Таксата е процент от годишното брутно възнаграждение на назначения кандидат. Без скрити разходи, а пътуванията в рамките на България са включени.
18%от годишното брутно
Плащате веднъж, при подписан договор.
22–25%от годишното брутно
На три равни части: старт, shortlist, назначение.
от 2 500 €
Фиксирана такса, платима при старта.
Годишно брутно 60 000 € · Минимална такса 3 000 € · Сумите са без ДДС
Еднократно, при подписан договор. Нищо, ако не наемете.
Калкулаторът е ориентировъчен. Годишното брутно е 12 месечни заплати; точната база се договаря.
Ако назначеният кандидат напусне или се разделите в гаранционния срок, търсим заместник без нова такса.
Напускане по желание на кандидата или раздяла по ваша инициатива в гаранционния срок, освен при съкращаване на позицията.
Таксата да е платена в срок и ролята да остане такава, каквато сме я договорили.
Започваме ново търсене до 5 работни дни, без нова такса.
Headhunting е 18% от годишното брутно възнаграждение на назначения кандидат. Executive Search е 22–25%, платими на три части. Market Mapping започва от 2 500 €. Минималната такса е 3 000 €, а всички суми са без ДДС.
При Headhunting не: плащате само при подписан договор. При Executive Search първите две вноски са дължими при подписване на Поръчката и при представяне на shortlist, тоест заплащат самата работа по търсенето, а третата – при назначаване. Затова поемаме само мандати, за които сме уверени, че можем да изпълним.
Ако напусне или се разделите в рамките на 3 месеца (Headhunting) или 6 месеца (Executive Search), търсим заместник без нова такса.
Отговаряме до 24 часа. Първият разговор е безплатен и без ангажимент.
Правилният човек променя всичко.
Консултант ви се обажда, за да уговорите разговор.
За ролята, екипа и защо позицията е отворена.
Формат, срок и такса, черно на бяло.