Услуги

Три услуги. Една цел.

Правилният човек на правилната роля. Изберете формата според нивото на позицията и колко бързо ви трябва решение. Ако не сте сигурни, ще ви препоръчаме при първия разговор.

Директори и C-level

Executive Search

Ексклузивен мандат за управител, финансов, оперативен или търговски директор, директор на завод. Търсим в целия пазар, включително сред хората, които не търсят работа.

Получавате
Картина на пазара, 3–5 кандидати с писмена оценка, подкрепа при преговорите
Срок
6–10 седмици до подписан договор
Модел
Retained, на три вноски
Гаранция
6 месеца
Специалисти и мениджъри

Headhunting

За тесни профили, които обявите не достигат: инженери, контрольори, мениджъри логистика, engineering лидери, key account мениджъри.

Получавате
Shortlist до 15 работни дни, писмена оценка за всеки кандидат, координиране на интервютата
Срок
3–6 седмици
Модел
Success fee, нищо предварително
Гаранция
3 месеца
Преди решение за наемане

Market Mapping

Професионална перспектива за наличността на таланти, конкурентната среда и възнагражденията за конкретната позиция. За решения, преди да наемете.

Получавате
Анонимизирана картина на пазара, ориентир за заплащането, препоръка за профила
Срок
2–3 седмици
Модел
Фиксирана такса
Бонус
Приспада се, ако продължим с търсене
Специални формати

Когато ситуацията го изисква

Към всяка от трите услуги, когато ролята или моментът са по-деликатни.

Специалните формати
  • Поверителна смяна

    Смяна на човек, който още е на поста. Работим без обява и без следа в пазара.

  • Стъпване в България

    Първият екип на нова компания: управител, финанси, HR. Даваме ви и картина на заплащането.

  • Завръщане от чужбина

    Търсим българи в Германия, Австрия, Нидерландия и Великобритания, готови да се върнат за правилната роля.

  • Независима оценка на ваш кандидат

    Имате финалист или вътрешен кандидат? Даваме независима писмена оценка, включително проверка на референции.

Защо headhunting

Обявата чака. Headhunter-ът търси.

Три начина да наемете ключов човек, един до друг.

КритерийОбява и подборКласическа агенцияHuntConsult
Кого достигатеСамо активно търсещитеОбикновено хората, с които агенцията вече е в контактПодходящите професионалисти, включително тези, които не търсят активно, и българите в чужбина
Кой работи по ролятаВашият екип, между друготоЧесто различни хора на различните етапиЕдин консултант от началото до края
Какво получаватеДесетки CV-та за прегледЧесто CV-та с кратко резюме3–5 кандидати с писмена оценка
ПрозрачностБрой получени CV-таОбикновено отчет при поискванеРедовни отчети за напредъка
Време до кандидатиНепредсказуемоЗависи от наличните кандидатиShortlist за около 15 работни дни
След назначениетоБез ангажиментОбикновено гаранция 1–3 месецаГаранция до 6 месеца
Контакт

Разкажете ни за ролята

Отговаряме до 24 часа. Първият разговор е безплатен и без ангажимент.

Правилният човек променя всичко.

  1. 1
    Отговор до 24 часа

    Консултант ви се обажда, за да уговорите разговор.

  2. 2
    45-минутен разговор

    За ролята, екипа и защо позицията е отворена.

  3. 3
    Предложение до 48 часа

    Формат, срок и такса, черно на бяло.